Restrukturyzacja jest szeregiem zmian w strukturze gospodarczej spółki mającym zwiększyć jej wydajność i płynność finansową. Zostaje przeprowadzona dla ochrony i wsparcia przedsiębiorstwa zagrożonego lub już dotkniętego kryzysem. Kiedy wszczyna się proces restrukturyzacji i na czym on polega? Cele restrukturyzacji spółki z o.o. Co jest celem postępowania restrukturyzacyjnego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Główną intencją tej procedury […]

Polskie prawo umożliwia przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. Wspomniane rozwiązanie ma kilka istotnych zalet, przede wszystkim prowadzi do ograniczenia odpowiedzialności przedsiębiorcy za zobowiązania i stwarza nowe możliwości pozyskiwania kapitału. Dowiedz się, w jakich sytuacjach opłaca się przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o. i jak przebiega procedura przekształcenia. Przekształcenie JDG w spółkę […]

Jak przebiega połączenie spółek? Kiedy i czy warto to zrobić? Jak długo trwa ta procedura? Sprawdź! Kodeks spółek handlowych wyróżnia dwa sposoby łączenia spółek: Łączenie przez przejęcie. Polega na przeniesieniu całego majątku spółki przejmowanej na spółkę przejmującą w zamian za udziały lub akcje spółki przejmującej. Tego rodzaju połączenie skutkuje ustaniem bytu prawnego spółki przejmowanej i […]

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością można dokapitalizować na różne sposoby. W praktyce, w przeważającym wymiarze spotyka się następujące trzy: podwyższenie kapitału zakładowego, dopłata, pożyczka. Podwyższenie kapitału zakładowego Podwyższenie kapitału zakładowego następuje na mocy uchwały zgromadzenia wspólników. Wszystkie udziały w podwyższonym kapitale powinny zostać następnie objęte przez dotychczasowych lub nowych wspólników. Objęcie może nastąpić przez wniesienie wkładów pieniężnych lub […]

Rezygnacja z funkcji członka zarządu jest jednostronną czynnością prawną skuteczną z chwilą dojścia oświadczenia o rezygnacji do spółki. Jest to oświadczenie woli w rozumieniu art. 61 kodeksu cywilnego. Dlatego uważa się, że rezygnacja z pełnionej funkcji jest złożona spółce z chwilą, gdy doszła ona do wiadomości spółki w taki sposób, że mogła się ona zapoznać […]

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką kapitałową, dlatego, aby ją założyć, niezbędnym jest dysponowaniem przez wspólników kapitałem w wysokości minimum 5.000,00 zł. Do jej podstawowych cech zalicza się fakt posiadania osobowości prawnej (czyli zdolności do pozywania, bycia pozywaną, a także do zaciągania zobowiązań), natomiast jej wspólnicy co do zasady nie odpowiadają prywatnym majątkiem za zobowiązania. […]

Kapitał zakładowy to jeden z podstawowych elementów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Określenie jego wysokości następuje w chwili zawarcia umowy spółki. Co do zasady pełni rolę gwarancyjną, tzn. zabezpiecza wierzycieli spółki przed jej niewypłacalnością, choć charakter ten nie jest uregulowany przez przepisy prawa. W praktyce zatem, po wniesieniu wkładów na kapitał zakładowy, spółka może nim dowolnie […]

  Formalnym aktem prawnym, na którym opiera się funkcjonowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest: umowa spółki – w przypadku kiedy zakłada się ją ze wspólnikiem lub wspólnikami, akt założycielski spółki – jeśli prowadzimy działalność samemu jako spółka jednoosobowa. W każdym przypadku, dokument powołujący spółkę musi zostać zawarty w formie aktu notarialnego. Przepisy kodeksu spółek handlowych […]