Opis
Pakiet antykryzysowy dla MŚP – pakiet pracowniczy dla pracodawców do użytku własnego (firma) zwiera wzory następujących dokumentów:
- Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
w okresie przestoju ekonomicznego i obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z wystąpieniem COVID-19 - Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
w okresie przestoju ekonomicznego w związku z wystąpieniem COVID-19 - Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z wystąpieniem COVID-19 - Porozumienie o wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy w związku
z wystąpieniem COVID-19 - Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę w związku z wystąpieniem COVID-19
- Porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy
- Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę
- Porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego
- Przekazanie porozumienia zbiorowego zawartego przez Pracodawcę
- Zarządzenie (uchwała) o wprowadzeniu przestoju
- Oświadczenie Pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę
- Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia
- Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę
- Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi warunków pracy lub płacy
- Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy lub płacy
- Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę
- Porozumienie o udzieleniu pracownikowi urlopu bezpłatnego
- Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego
- Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi urlopu wypoczynkowego
w okresie wypowiedzenia - Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
- Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi czasu wolnego w zamian
za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych - Polecenie wykonywania pracy zdalnej
- Odwołanie wykonywania pracy zdalnej
- Oświadczenie pracownika o przebytej kwarantannie
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.