Pakiet antykryzysowy dla MŚP – cywilny z licencją do użytku własnego i dla klientów + Pakiet antykryzysowy dla MŚP – pracowniczy z licencją do użytku własnego i dla klientów

Opis

Pakiet antykryzysowy dla MŚP – pakiet cywilny dotyczący relacji z kontrahentami z licencją do wykorzystania do obsługi własnych klientów (m.in. dla księgowych, doradców, prawników itp.) zawiera wzory następujących dokumentów:

1. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia
2. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia
3. Porozumienie w sprawie wydłużenia umownych terminów płatności w związku
   z wystąpieniem COVID-19
4. Porozumienie w sprawie odroczenia płatności w związku z wystąpieniem COVID-19
5. Porozumienie w sprawie rozłożenia zadłużenia na raty w związku z wystąpieniem COVID-19
6. Porozumienie w sprawie obniżenia niespłaconej należności w związku
   z wystąpieniem COVID-19
7. Porozumienie w sprawie czasowego obniżenia umownego wynagrodzenia
   w związku z wystąpieniem COVID-19
8. Wniosek o obniżenie świadczenia ze względu na nadzwyczajną zmianę stosunków
9. Wniosek o obniżenie czynszu z umowy najmu
10. Oświadczenie o następczej niemożliwości świadczenia
11. Oświadczenie o braku możliwości należytego wykonania umowy w całości
    lub części z powodu siły wyższej

Wraz z opisem ich zastosowania w dokumencie zatytułowanym „Zacznij tutaj” oraz komentarzami w treści dokumentów oraz licencją do ich wykorzystania na użytek własnych (własnej firmy) oraz  wykorzystania do obsługi własnych klientów w celach zarobkowych (m.in. dla księgowych, doradców, prawników itp.)

Pakiet antykryzysowy dla MŚP – pakiet pracowniczy dla pracodawców z licencją do wykorzystania do obsługi własnych klientów (m.in. dla księgowych, doradców, prawników itp.) zwiera wzory następujących dokumentów:

1. Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
   w okresie przestoju ekonomicznego i obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z wystąpieniem COVID-19
2. Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
   w okresie przestoju ekonomicznego w związku z wystąpieniem COVID-19
3. Porozumienie w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy
   w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z wystąpieniem COVID-19
4. Porozumienie o wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy w związku
   z wystąpieniem COVID-19
5. Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę w związku z wystąpieniem COVID-19
6. Porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy
7. Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę
8. Porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego
9. Przekazanie porozumienia zbiorowego zawartego przez Pracodawcę
10. Zarządzenie (uchwała) o wprowadzeniu przestoju
11. Oświadczenie Pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę
12. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia
13. Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę
14. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi warunków pracy lub płacy
15. Zawiadomienie związku zawodowego o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy lub płacy
16. Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę
17. Porozumienie o udzieleniu pracownikowi urlopu bezpłatnego
18. Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego
19. Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi urlopu wypoczynkowego
    w okresie wypowiedzenia
20. Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
21. Oświadczenie pracodawcy o udzieleniu pracownikowi czasu wolnego w zamian
    za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych
22. Polecenie wykonywania pracy zdalnej
23. Odwołanie wykonywania pracy zdalnej
24. Oświadczenie pracownika o przebytej kwarantannie
25. Wraz z opisem ich zastosowania w dokumencie zatytułowanym „Zacznij tutaj” oraz komentarzami w treści dokumentów oraz licencją do ich wykorzystania na użytek własnych (własnej firmy) oraz  wykorzystania do obsługi własnych klientów w celach zarobkowych (m.in. dla księgowych, doradców, prawników itp.)